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403(b)中的多个雇主计划

AG电子游戏很高兴能与独立学院的在维吉尼亚州(cicv)理事会的其他13个成员机构的合作伙伴,建立一个名为403(B)一个退休计划的雇主多个计划(MEP)。这种创新的计划应该减少对大学的行政负担,降低成本,同时使员工能够访问更多的资源用于投资建议和更多的投资选择。

现在你需要知道:

我们很高兴地宣布一些更新的AG电子游戏退休计划, 开始2019年3月12日。 以获得最大的退休计划,请阅读 这个2019年1月通信 小心。

了解更多关于cicv-MEP:

MEP第三方电荷TIAA账户

一直存在的计划服务的相关费用,但随着新MEP计划中有这些费用的支付方式的一些变化。人的费用则按和第7页上讨论 过渡指南

当将费用扣除?       

所有计划费用扣除一季度的基础上。

的收费金额是如何确定的? 

一些费用,如费用投资咨询服务,是基于你投资的计划资产的价值。其他费用,如每年的独立顾问和计划管理服务费,为每人一套金额。看到 过渡指南,第7页,了解详细信息。

的收费金额是如何确定的? 

  • 在TIAA计划服务费是0.11%(出资$ 1.10每$ 1,000)的年费。
  • 投资咨询服务费是0.08%(出资$ 0.80每$ 1,000)的年费。
  • 一年一度的独立顾问和计划管理人的费用是每年$ 112

上面列出的费用每季度收集。所以,在$ 112年费扣除以每季度$ 28率。

每个投资选择具有投资管理等服务,通过操作费用比率独有的投资选择支付一定的费用。看到的第8页上的投资表 过渡指南 对于每一个投资选择的信息。

是费同样为大家在MEP?      

收费结构是每个MEP参与者相同。

如何将费用出现在我的发言? 

在TIAA年费将显示为“TIAA计划服务费”。投资咨询服务费和独立顾问和计划管理人的费用都将被列为你的陈述“非TIAA计划服务费”。

过渡信息

  • 当将cicv-MEP成为有效的averett员工?
    参与cicv机构将过渡到小团体的cicv-MEP整个2018年和2019年到目前,averett有望使2018年后期的过渡。
  • 将款项投资于目前的计划擀成cicv-MEP,或者那将是一个新的计划?
    在averett目前的403(B)计划的资金将被转移到新的计划。投资于其他遗留帐户(如CREF或TIAA年金,TIAA传统,或接入基金)的款项可能会保留在这些账户或员工可以选择将它们移动到新的计划。一旦资金被转移到新的计划,他们不能被移动回停产的选择。
  • 将我现在的投资选择结转到新的MEP?
    作为过渡的一部分,大部分在当前计划的投资将被“映射”合格默认投资选择(qdia),目前投资最匹配。优点这种方法的缺点是员工随后将能够从这项新计划下可用的菜单中选择自己的选择的投资。因为新计划将包括投资选择范围更广,每位员工都将能够选择自己的资金是否留在qdia资金或将其移动到其他的投资选择。资产从目前的计划到MEP的映射更多细节将提供更接近DC / TDA合同举行transition.at averett,退休基金的时间将不被过渡到MEP的影响。在2013年退休averett选择(RC)资产计划-the目前的计划 - 将会自动移动到MEP。
  • 我有投资于传统averett直流或TDA合同款项和我能够在这些账户之间的投资转移。改变这种状况?
    没有,这些遗留的合同将保持原样。员工将继续能够把这些合同项下提供的投资之间移动资金。
  • 如果我有投资于传统averett合同款项,我可以选择这些资金转移到新的环境保护部采取降低收费标准,扩大投资选择的优势呢?
    所有参与者都有机会采取新的MEP合同的优势。一旦资金被转移到新的MEP RC合同,他们不能被移回原有合同。
  • 你可以显示发生了什么,并选择在发生的各种averett合约的图表?
    参与者/
    员工有:
    自动移动到MEP? 可选的举动MEP? 今后的捐款?
    只有传统DC / TDA合同 没有。将收到的所有信息。

    没有真正的改变。

    是。可动资产,但不能将其移回更高版本遗留合同 N / A
    这两个传统的DC / TDA合同和当前(2013年)RC合同 是。当前RC合同资产将自动移动。 是。 可以选择移动传统DC / TDA资产。 一旦转换时,新的贡献将是环境保护部的合同。
    目前唯一的(2013)RC合同 是。当前RC合同资产将自动移动。 N / A 一旦转换时,新的贡献将是环境保护部的合同。
    目前没有参加 N / A N / A 一旦转换时,新入学率和贡献将是环境保护部的合同。
  • 我正在招聘新员工为我的部门,将在目前的计划或观望并报名的MEP那个人登记?
    在这个时候,让他们在现有计划注册。改变的时候,我们会作出公布。

 有关新计划

  • 员工会得到一份新合同?
    所有积极促进参加者将获得一个新的MEP RC合同;如将参加在当前计划资产将被自动移动到新的环境保护部。实施将提供机会参与在环境保护部的新员工后,没有其他安排将可用。
  • 是退休人员有资格参加MEP?
    谁拥有的资产在当前averett 403B计划退休人员,见上面所描述的移动到新的MEP这些资产。谁拥有在传统DC资产的退休人员/ TDA合同将收到有关更改通信,但他们的资金不会自动接收新MEP合同或看到他们的资金移动。但是,如果他们确定的是将资产转移到新的计划是审慎的选择,他们可以这样做。
  • 后MEP生效,我将有机会获得金融的情况下,我需要改变我的投资分配,环境保护部指导下?
    千年的咨询服务将提供给回答问题,帮助提供个别咨询,建议和理财规划服务averett参与者达到他们的退休目标。他们还提供了一个托管账户服务,需要支付额外费用由参加者支付,对于那些有兴趣谁。
  • 将新的计划包括从计划贷款选择?
    是。在cicv-MEP 403(B)允许贷款参与者受到限制。看到 贷款管理政策 了解更多信息。
  • 我计划在MEP过渡后不久,从averett退休,准备提供援助给我,因为我尝试提前计划我的金融稳定?
    在这种情况下,参与者有几个选项。千年咨询服务将在整个实施过程中举行会议,并提供援助。而TIAA将不再使用校内的会议,他们将继续提供自己的财富咨询服务的参与者,并在整个弗吉尼亚州分支机构的呼叫中心和个别会议持牌代表提供服务。

其他问题

  • 不改变到一个新的计划意味着从averett都结束了匹配的贡献?
    没有,averett打算继续为匹配符合条件的员工捐款的做法。
  • 将改变意味着我必须做出新的投资分配?
    是的,因为MEP提供了新的投资机会,并在费用的差异,鼓励参与者采取将在校园被提供的教育课程的优势。这些会议将解释该MEP 403(B)计划和可用选项的详细信息。配偶和显著人,欢迎大家参加这些会议为好。
  • 我是一个averett员工谁进行远程操作,当教育小组会议举行校园,我将如何访问这些信息?
    我们正在研究多种选项,以确保所有的信息和服务提供给我们的员工,不管你的位置。更多细节将提供更接近实施的时间。
  • 我需要做什么?
    直到时间averett过渡(后期2018),计划参与者不需要做任何事情。当我们开始转换过程开始时,出席情况介绍会,了解该计划,你的投资选择。

我有没有在这里找到答案更多的问题。

我们认识到变化导致的问题,请通过电子邮件发送您的问题 ktune@averett.edu.